Se rencontrer et échanger sur les contextes
Fedina et Cenca sont deux organisations fondatrices du collectif Former pour Transformer. Elles possèdent de nombreuses méthodes et axes de travail communs. Pourtant, les échanges entre ces deux organisations sont parfois difficiles (langues, contextes culturels très différents...). Le but de ce voyage d’échange était avant toute chose de se rencontrer.
Rapidement, les participant.e.s se sont aperçu.e.s qu’ils et elles avaient de très nombreuses représentations préconçues des contextes culturels étrangers. Pour que ces stéréotypes ne freinent pas l’entente entre les deux organisations, la première demi-journée a été entièrement consacrée aux contextes socio-culturels de chaque pays puis tout au long de la semaine, les participant.e.s ont pu aborder les différences culturelles de nombreuses manières.
S’outiller pour comprendre les inégalités de genre
Même si les deux organisations fonctionnent différemment dans leur accompagnement, elles partagent un socle commun de méthodes :
- L’écoute active, qui permet aux femmes de témoigner sans crainte
- La confiance inconditionnelle face à ces témoignages
- Le rappel de la non-culpabilité des violences subies
- La lutte contre l’isolement
Le violentomètre est un outil utilisé avec les femmes de Mariategui au Pérou pour analyser les types de violences auxquelles elles font face. Cenca a souhaité proposer à Fedina de réaliser leur propre violentomètre afin :
- D’identifier les violences
- De hiérarchiser les violences
- De comparer les violences
- De répondre aux violences
Analyser ensemble pour lutter contre les injustices
Synthétiquement, les deux organisations se retrouvent autour de combats communs :
- La violence systémique
- L’accès à l’éduction sexuelle
- Se mouvoir dans l’espace public
- Lutter contre le machisme au travail
- La pression familiale (pour se marier et avoir des enfants)
- Faire reconnaître le travail gratuit
- Changer les pratiques de langage
Et se distinguent sur d’autres sujets comme :
- Le fœticide féminin, pour Fedina en Inde
- L’avortement (dans le sens légal, sûr et gratuit) pour Cenca au Pérou
- Les pratiques « traditionnelles »
Développer nos alliances
« Sin lucha, no hay victoria » , comme le dit le dicton péruvien, « Sans lutte, il n’y a pas de victoire ». Les deux organisations accompagnement l’émancipation des femmes autour d’axes de lutte reprenant :
- La défense du droit des travailleur.euses
- La célébration des journées internationales
- Le développement des capacités de plaidoyer
- Le rôle des femmes au cœur de la transformation sociale :
— L’exemple des ollas communes avec Cenca
— L’accompagnement en collectif des salariées de l’industrie textile et les travailleuses domestiques avec Fedina - L’ouverture de discussions sur les nouvelles masculinités
- La prise en compte des enfants
- L’accompagnement des retraité.e.s du secteur informel
Après une semaine riche en échanges, tous et toutes ont exprimé le souhait de s’inspirer des pratiques et des dynamiques de l’autre organisation, pour avancer ensemble vers la transformation sociale.
[Vie de l’asso] L’annuelle journée militante de la Pépinière de la solidarité (…)
[Portrait du mois] Griselda témoigne de l’empowerment des femmes au Pérou